職業(yè)病危害警示與告知制度
（一）為確保勞動者知悉勞動過程中可能產生的職業(yè)病危害因素以及可能造成的健康損害，以便采取有效防護措施，避免或減輕健康損害，根據《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》第八條對職業(yè)病危害防治制度建設的要求，制定本制度。
（二）職業(yè)病危害警示
1.煤礦應在產生或存在職業(yè)病危害因素的工作場所、作業(yè)崗位、扒渣機、材料（產品） 包裝、貯存場所設置相應的警示標識。
2.產生職業(yè)病危害的工作場所，應當在工作場所入口處及產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位或扒渣機附近的醒目位置設置警示標識：
（1）在采煤工作面及采煤工作面回風巷、掘進工作面、轉載點、地面煤場等產生粉塵的工作場所設置“注意防塵”、“戴防塵口罩”、“注意通風”等警示標識。
（2）井工煤礦主要通風機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、風動鑿巖機、破碎機、主水泵等產生噪聲的工作場所設置“噪聲有害”、“戴護耳器”等警示標識。
（3）在炮采工作面、炮掘工作面等產生手傳振動的工作場所設置“振動有害”、“ 使用扒渣機時必須戴防振手套”等警示標識。
3.警示標識采用反光材料制作。
4.每旬由職業(yè)健康科對警示標識進行檢查，發(fā)現有破損、變形、變色、圖形符號脫落、亮度老化等影響使用的問題，應及時修整或更換。
（二）職業(yè)病危害告知
1.煤礦通過與勞動者簽訂勞動合同、公告、培訓等多種方式進行告知，使勞動者知曉工作場所產生或存在的職業(yè)病危害因素、防護措施、對健康的影響以及健康檢查結果等。
2.煤礦與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當在勞動合同中告知工作過程可能產生的粉塵、噪聲等職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇（崗位津貼、工傷保險等）等內容。格式合同文本內容不完善的，應以合同附件形式簽署職業(yè)病危害告知書。
3.勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，煤礦應向勞動者履行如實告知的義務，協商變更原勞動合同相關條款。
4.煤礦應對勞動者進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，使勞動者知悉工作場所存在的職業(yè)病危害，掌握有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援措施、職業(yè)病防護設施和個人防護用品的正確使用、維護方法及相關警示標識的含義，經書面和實際操作考試合格后方可上崗作業(yè)。
5.煤礦應在煤礦辦公區(qū)和行人井井口設置公告欄，公布煤礦職業(yè)病防治的規(guī)章制度等內容。設置在煤礦辦公區(qū)的公告欄，主要公布煤礦的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程等； 設置在行人井井口的公告欄，主要公布存在的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應急救援措施，以及工作場所存在的粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)病危害因素檢測結果、檢測日期、檢測機構名稱等。
煤礦應按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結果書面告知勞動者本人。